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造物先造人:松下幸之助的經營哲學與做人理念

德川/著

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  5. Ⓔ (2018-07-01 16:04 更新,共 21 章)
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松下幸之助(1894—1989),被人稱為“經營之神”——“事業部”、“終身僱傭制”、“年功序列”等日本企業的管理制度都由他首創。松下幸之助為人謙和,無論見了誰都點頭哈腰,他用一句話概括自己的經營哲學:“首先要細心傾聽他人的意見”。如果你想用最短的時間學習日本式管理的精髓,那麼最好的入門書就是閱讀松下幸之助的教誨和哲學。松下幸之助一生共出版了60多種著作,累計達數百萬字。他的著作被譯成英、法、德、中等20多個國家的文字,在全世界廣泛流傳。書中那些令億萬人為之傾倒歎服的經營秘訣,為人們打開了一道通往經營成功的大門。

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